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不管路楠是出于什么考量,她能主动开口退一步,夏总对她的观感又好上了几分。
紧接着,路楠就说:“可是黄总监的行为毕竟已经踩线,如果一点惩戒都没有,那么其他人知道诬告的后果一点儿都不严重,恐怕用这种手段排除异己——试错成本太低了。”
“哦,那么小路你有什么建议?直接说就是了,没事的。”夏总这下子是真的有点儿好奇了。
路楠不好意思地笑了笑,建议对黄浩的惩处:罚薪、降职。
这是路楠给出的建议,也是路楠给出的试探。这两点提议都和夏总不谋而合,只是路楠关于黄浩降职的提议更加彻底一点,别什么经理或者主管了:一撸到底,部门职员。
夏总在心里头嘶了一声。
倒不是路楠有多么地圣母。
其实给堂堂总监降至普通岗位,对黄浩来说已经是莫大的侮辱了,他又没有调去其他部门,依旧在人力资源部,等于说先前的下属(们)反而成了他的上级、同事。但凡黄浩还有点儿血性,都会即刻的辞职;当然也有另一种可能,就是他也知道自己的斤两,去外面找不到更好的工作,那就要忍了下来,继续在源川工作。
【这个姓黄的即便依旧留在源川,只要我今年的业绩够硬,等到年底,都不需要我动手,愿意对我卖好的人自然会收拾他。到时候这件事的风头已经过去了,一位和我部门八竿子打不着关系的普通职员离职,同我又有什么关系呢?】
路楠一直都没有将这位连头脑都没有的猪对手放在眼里。
比起黄浩,她更好奇童大区的下场。
不过想想陈骁之前做的承诺,路楠觉得自己现在也不必着急。
童大区,不是她一人可以扳倒的——亲亲男友,你加油,我在精神方面支持你!
夏总将路楠的心思猜到了一半,他是打死都没猜到童大区在路楠眼里也已经等于废人了。
还以为这是小路深思熟虑之后顾全大局的决定呢,是以,他对着路楠的笑就更和蔼了。
“小路,这件事情呢,是委屈你了。那现在我亲自和你谈谈。”夏总摆出关切的姿态,“公司这边就是想问一问你接下来的想法,你看你在海外市场部做的这么出色,再兼一个京市和谐酒品牌部的经理,是不是太累了?哦,你不要误会,今年你把京市市场的和谐酒也做得也很好,公司方面是没有意见的。只是人的精力总归有限,公司肯定是希望你能抓大放小、抓
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